Актуальность - В 2026 году рынок труда стал рынком работодателя: вакансий меньше на 28%, резюме больше на 37% Компании отбирают по навыкам, а не по дипломам. Кандидаты с подтвержденными компетенциями получают на 27% больше откликов. - Работодатели ценят soft skills: адаптивность (75%) и командную работу (68%). «Выбирают не отличников, а лидеров команд». Существующие пробелы - У РСВ (партнер проекта) есть паспорт компетенций, который загружается в hh.ru и повышает шансы на трудоустройство. Но диагностика показывает лишь слабые места —нет информации, как их развивать. Студенты не знают свои сильные стороны, не ориентируются на рынке труда и не имеют структурированных материалов для роста. Проблема Конкретная проблема, которую решает проект (не более 1500 символов) Одна из главных задач современного образования — помочь молодежи найти свое место на рынке труда. Выпускникам нужно развивать и гибкие, и профессиональные навыки, чтобы уверенно стартовать в карьере. Но на практике многие студенты сталкиваются с серьезными проблемами: студенты плохо знают себя. Проведенные опросы выявили: многие не осведомлены о своих сильных сторонах и халатно относятся к диагностике компетенций. Из-за этого они не понимают, что именно им нужно развивать. Мы выделили две группы студентов: Те, кто не знает и не понимает — не видят ценности гибких навыков. Те, кто знает и хочет, но не имеет информации — понимают важность развития, но не знают, где брать качественные материалы. Наш проект становится навигатором для студентов. Мы помогаем им восполнить пробелы, понять свои реальные компетенции и успешно адаптироваться к требованиям рынка труда. Цель Разработать понятные и доступные цифровые инструменты для оценки и развития soft skills и метапредметных навыков Задачи Поддерживать и дополнять функционал чат-ботов по развитию навыков Доработать лендинг с контентом по развитию навыков Разработать "коробочные" решения по развитию навыков (игры, квизы, карточки) Реализовать стратегию продвижения в социальных сетях Результат Сообщество в социальных сетях, действующий бот, лендинг, мини-игры, карточки, квизы по развитию навыков Партнёры проекта — ***
