Социологический мониторинг и анализ оценки эффективности ППС

Актуальность
1. Усиление конкуренции между вузами. Сохранение конкурентноспособности учебного заведения, повышение качества, эффективность управления кадрами и оптимизация внутренних процессов 2. Выявление актуальных проблем и потребностей образовательной среды, используя обратную связь студентов и преподавателей что может способствовать принятию обоснованных управленческих решений.
Проблема
По результатам исследования можно оценить ситуацию, проанализировать специфику эффективности компетенций ППС с учётом различных особенностей и потребностей образовательной организации. Исследование по анализу эффективности труда преподавателей при осуществлении различных видов работ по основным видам деятельности определит предложения и вектор развития кадрового потенциала профессорско-преподавательского состава вуза и направлениям дальнейшего развития университета.
Цель
Изучить и проанализировать качество деятельности ППС с применением социологического инструментария
Задачи
1. выявить и проанализировать основные подходы к оценке качества профессионального образования; 2. определить основные тенденции и характеристики развития систем оценки деятельности профессорско-преподавательского состава в практике профессионального образования; 3. экспериментально выявить и проверить условия эффективного функционирования и развития системы оценки качества деятельности профессорско-преподавательского состава в вузе
Результат
Настоящее исследование планируется разделить на этапы работы и прописать виды работ с применением аналитики по массиву данных. По завершению исследования будут представлены результаты мониторинга в виде аналитического отчета, сравнительных характеристик (динамика показателей), социально-демографических и(или) квалификационных характеристик, выводов и рекомендаций.
Партнёры проекта
Российская академия образования (РАО)
***